ATMB et l'alternance

Ewan
// Alternant en comptabilité tiers

Ewan Rochepeau suit un BTS Comptabilité-Gestion chez Pyramide Formations ESCR et effectue son alternance en parallèle, chez ATMB, en comptabilité tiers.

Le quotidien d’Ewan en alternance ?
Rigueur, apprentissage, esprit d’équipe… mais aussi vélo, ski alpin et sorties en plein air après une journée de compta, pour recharger les batteries !

Ce qu’il apprécie le plus dans son équipe ?
L’ambiance conviviale et l’environnement bienveillant.

Le conseil d’Ewan pour un futur alternant :
“Il faut être curieux, et demander à ses collègues proches comment ils travaillent … ca nous permet de nous aider et de faciliter notre compréhension !”

La compta, c’est fun ?
“Oui, surtout quand on doit se creuser la tête pour trouver LA solution !”

Un grand merci à Valérie MUTTONI, sa tutrice, qui l’accompagne dans son apprentissage.

Adama
// Alternant système d’information géographique

Adama Welle, alternant système d’information géographique chez ATMB, prépare un master Chef de Projet Géomatique à l’IDGEO, l’Institut de Développement de la Géomatique.

Quelles sont les missions d’Adama en lien avec le SIG ?

• Il relève les nouveaux équipements sur le terrain et les intègre dans le système d’information géographique (SIG), essentiel pour la gestion des équipements autoroutiers.
• Ces données aident les équipes travaux d’ATMB à localiser avec précision les équipements pour valider leurs projets.

Avoir un bon sens de l’orientation, est-ce indispensable ?
Cela peut être utile, mais ce n’est pas indispensable ! Car aujourd’hui, les nouvelles technologies jouent un rôle clé dans ce métier.

Dans le cadre de sa formation, pourquoi Adama a choisi ATMB ?

• Pour sa position géographique. Depuis qu’il est arrivé en Haute-Savoie, Adama a pu découvrir différents sports de montagne et il compte bien en explorer d’autres !
• Pour l’engagement d’ATMB en faveur de l’écologie, de l’innovation et de l’inclusion. Des valeurs qui correspondent aux aspirations professionnelles d’Adama.

Un grand merci à Catherine Ouvrard, sa tutrice, qui l’accompagne dans son apprentissage.

Jessica
// Alternante chargée de marketing digital

Après plus de vingt années passées au Brésil, son pays natal, Jessica Landim a décidé de reprendre ses études en France et de poser ses valises quelques mois chez ATMB, en tant qu’alternante chargée marketing digital. En parallèle, elle prépare un Master Expert Marketing Digital à My digital School.

Le marketing digital chez ATMB, c’est quoi ?
Jessica travaille sur la relation numérique avec les clients pour la vente de badge télépéage, de l’acquisition à la fidélisation.

Comment s’est déroulée son arrivée en France ?
Initialement venue pour neuf mois en France, ça fait maintenant cinq ans et demi que Jessica est ici pour poursuivre son parcours universitaire.

Le travail entre la France et le Brésil est-il différent ?
La plus grande différence : l’alternance n’existe pas au Brésil !

Ce qu’elle apprécie dans son équipe ?
L’intégration chaleureuse et l’opportunité de partager des missions avec ses collègues.

Un grand merci à Rémi Fonseca, son tuteur, qui l’accompagne dans son apprentissage.

Tom
// Alternant chargé de mission environnement

Tom Figuet est alternant chez ATMB en tant que Chargé de Mission Environnement, il est en master en économie et gestion environnement et développement durable à l’Université du Littoral Côte d’Opale.

Quelles sont ses missions chez ATMB ?
Tom participe au calcul du bilan carbone d’ATMB : il quantifie la pollution générée par les activités de l’entreprise sur une année complète. Ensuite, ces données permettent d’élaborer une stratégie de décarbonation. L’objectif ? Identifier les sources de pollution pour mettre en place des actions concrètes.

Est-ce difficile de trouver une alternance dans ce domaine ?
C’est un domaine très spécifique, donc oui, c’est assez difficile de trouver une entreprise qui propose une alternance entièrement dédiée à l’environnement.

Que fais-t-il en premier en arrivant au bureau ?
Tom relit ses notes de la veille et consulte son agenda. Cela l’aide à bien planifier sa journée

Un grand merci à Anaïs Lefrançois, sa tutrice, qui l’accompagne dans son apprentissage.

Samantha
// Alternante chargée de développement RH

Samantha Blandin, alternante chargée de développement RH chez ATMB, prépare un Master Manager stratégique des RH à STUDI – école en distanciel.

La mission principale de Samantha est le recrutement des alternants et des stagiaires, ainsi que l’accompagnement de son tuteur sur les missions de développement RH. Cela inclut notamment le développement de la politique de rémunération, la gestion des appels d’offres et l’amélioration globale de la politique RH.

Ses passions en dehors du travail :
Samantha écrit depuis son plus jeune âge, principalement des romans. Elle est également passionnée par la cuisine et l’histoire.
Elle achète régulièrement des livres, notamment sur la vie et la cuisine médiévales.

Sa formation à distance :
Samantha suit une formation en RH à distance, articulée autour de cinq blocs de compétences (management, stratégie, rémunération…). Initialement basée à Paris, cette formation permet un apprentissage flexible, qu’elle mène à un rythme soutenu.

Ses astuces pour rester organisée à distance :
Avant de débuter sa formation, Samantha a mis en place un rétroplanning sur deux ans. Elle s’est fixé un objectif quotidien minimum en termes de cours à suivre pour maintenir son rythme. Tant qu’elle n’a pas atteint cet objectif, elle ne met pas fin à sa journée d’étude.

Et dans 5 ans ?
Samantha préfère saisir les opportunités et continuer à apprendre au fil de son parcours.

Un grand merci à Jérémy ROCHE, son tuteur, qui l’accompagne dans son apprentissage.

Titouan
// Alternant ingénieur bâtiment éco construction énergie

Le travail de Titouan Bailly, c’est avant tout une aventure en extérieur !
Titouan est alternant chez ATMB en tant qu’ingénieur bâtiment éco construction énergie à Polytech Annecy-Chambéry.

Quel est le rôle d’un ingénieur ?

Gestion de projet et gestion de budget : Titouan coordonne des projets de construction en respectant les contraintes budgétaires et les délais. Il travaille aussi sous la loi MOP (marchés publics).

Tu passes beaucoup de temps derrière un bureau ?

Lors des chantiers, Titouan est davantage sur le terrain qu’au bureau. Il y a beaucoup de réunions, mais il privilégie l’extérieur quand il peut. “J’aime mieux être à l’extérieur et voir du monde”.

Quel outil est indispensable à l’exercice de ton métier ?

L’ordinateur et la voiture sont indispensables, car il se déplace beaucoup pour ses projets et doit régulièrement communiquer avec les équipes et les partenaires.

Pourquoi as-tu choisi l’alternance ?

Cela permet de voir pleins de choses, d’appliquer ce qu’on apprend en cours, d’avoir un peu de salaire et de mettre un pied dans le monde du travail avant de finir ses études.

Sur quel projet tu bosses en ce moment ?

Titouan travaille actuellement sur la déconstruction d’un bâtiment à Viry, un ancien bâtiment d’ATMB. Il est également impliqué dans de nombreux autres projets, comme la construction du nouveau siège et à l’amélioration d’un centre d’exploitation.

Un grand merci à Alexandre Henriet et Florian LANNOU, ses tuteurs, qui l’accompagnent dans son apprentissage.

Chiara
// Alternante en communication externe

Être alternant chez ATMB, c’est être pleinement intégré !

Chiara, alternante en communication externe chez ATMB, prépare un master en marketing événementiel et relations publiques à l’INSEEC MSc de Chambéry.

L’alternance en communication, c’est comment ?

Son quotidien :

• Collaborer avec l’équipe communication.
• Participer aux échanges d’idées et aux brainstormings.
• Produire du contenu éditorial pour les différents supports de communication d’ATMB.

Pourquoi l’alternance ?

Appliquer en entreprise ce qui est appris en cours : un excellent moyen de se former tout en étant dans le concret !

Ce qu’elle préfère dans ses missions ?

Aller sur le terrain, rencontrer les équipes et mettre en lumière celles et ceux qui font la force de l’entreprise.

La com’, ça sert à quoi ?

• Promouvoir les valeurs d’ATMB : mobilité, écologie, sécurité
• Attirer l’attention et renforcer notre image
• Instaurer une relation de confiance grâce à la transparence
• Créer du lien et fidéliser notre communauté

Sa destination coup de cœur sur le réseau ATMB ?

La RN205 vers le Tunnel du Mont-Blanc, direction l’Italie !
Un grand merci à Céline Coudurier, sa tutrice, qui l’accompagne dans son apprentissage.

Léo
// Alternant Expert réseaux et infrastructures sécurisées.

La carrosserie, c’était son rêve d’enfant. L’informatique, aujourd’hui, c’est son choix !

Leo est alternant chez #ATMB en tant qu’Expert réseaux et infrastructures sécurisées.

Son quotidien chez ATMB ?

• Garantir l’accès aux serveurs et services de l’entreprise pour tous les utilisateurs.
• Maintenir les infrastructures à jour pour éviter les failles de sécurité et les cyberattaques.

Pourquoi a-t-il choisi l’alternance ?

L’alternance lui permet d’allier théorie et pratique, et surtout de se confronter à la réalité du monde du travail.

Pourquoi ce métier ?

Passionné par la carrosserie et l’informatique, Leo a d’abord testé la carrosserie en alternance après le collège. Réalisant que ce domaine ne lui convenait pas, il a finalement suivi sa deuxième passion : l’informatique.

Un grand merci à Matthieu Cianfarani, son tuteur, qui l’accompagne dans son apprentissage.

Evann
// Alternant Architecte d’Entreprise

La grasse matinée pour Evann c’est fini !

Evann est alternant chez #ATMB en tant qu’ “Architecte d’Entreprise” et prépare un BUT informatique en déploiement d’applications communicantes et sécurisées à l’IUT2 Grenoble.

Son quotidien chez ATMB ?

• Gestion de projet : Il prépare les réunions avec les différents acteurs, ce qui l’aide aussi à améliorer sa prise de parole.
• Anticipation et rigueur : Organisé, il planifie ses tâches longtemps à l’avance pour garder une bonne maîtrise de son travail.

Comment concilie-t-il cours et alternance ?

• Il réalise ses devoirs principalement le soir, après ses journées en entreprise ou à l’école.
• Il accorde aussi du temps à son entraînement physique pour se détendre et rester en forme.

Et en dehors du travail ?

• L’été, il part en randonnée.
• L’hiver, il pratique le ski de randonnée.

Un grand merci à Jean-Christian MONIN, son tuteur, qui l’accompagne dans son apprentissage.

Antoine
// Alternant Technicien d’Assistance Informatique

Après plusieurs années dans le bâtiment, Antoine Scamorri a choisi de suivre une nouvelle voie en rejoignant ATMB en septembre 2024 comme Alternant Technicien d’Assistance Informatique. Convaincu qu’on peut changer de métier à tout âge, il a validé son choix avec un stage de deux mois avant de se lancer.

Son quotidien chez ATMB ?

• Dépannage et assistance informatique.
• Gestion d’un parc de 280 PC portables et 50 PC fixes.

Son coin préféré du réseau ATMB ?

• Le Tunnel du Mont Blanc.
• Le Viaduc des Égratz, avec une vue spectaculaire qui mène tout droit vers l’Italie !

Et en dehors du travail ? Antoine partage son temps entre la randonnée, la moto et l’exploration… sans oublier son ordinateur.

Un grand merci à Elioth Magna, son tuteur, qui l’accompagne dans son apprentissage.

Antoine
// Alternant en community manager

L’alternance chez ATMB, comment ça se passe ?
Épisode 11 : Community Manager

Pour ce onzième et dernier épisode de la saison 2022/2023, nous partons à la rencontre du service communication avec Antoine Vallélian, Community Manager en alternance chez ATMB.

💭 Sa mission principale ? Rédiger le contenu des posts et créer les visuels associés sur nos quatre réseaux sociaux : LinkedIn, Facebook, Twitter et Instagram.

🗣 Sa tutrice, Céline Coudurier nous explique comment elle accompagne Antoine dans son alternance : « On travaille à la façon d’un média avec des points éditoriaux. On décide ensemble du planning de la semaine ce qui lui permet d’être autonome pour rédiger les messages et on se revoit pour trouver les meilleures formulations ».

✅ L’alternance, un vrai contrat gagnant-gagnant entre jeunes en quête d’expérience et tuteurs ravis de partager et de transmettre leur savoir-faire.

🎓 Créée en 2020 par Sylvain Charmot, l’Académie ATMB assure le suivi de l’alternance et a pour vocation d’organiser et de gérer le développement professionnel au sein d’ATMB.

Fanny
// Alternante en maintenance tracé

L’alternance chez ATMB, comment ça se passe ?
Épisode 10 : La maintenance des équipements connectés qui jalonnent l’autoroute

📍 Pour ce dixième épisode, on part à la rencontre de la direction des systèmes et technologies de l’information avec Fanny Lenoir-Sullerot, alternante en maintenance tracé chez ATMB.

💭 Sa mission principale ? Un projet qui s’intitule « L’implantation de l’industrie 4.0 à la maintenance des équipements autoroutiers » c’est à dire améliorer la fiabilité des équipements comme les groupes électrogènes et les barrières de fermeture de voies.
Il s’agit de réduire leur potentiel temps d’arrêt et améliorer la détectabilité des pannes.

🗣 Son tuteur David Gutrin nous explique comment il accompagne Fanny dans son alternance : « Je veille à ce que ses pratiques en entreprise soient cohérentes avec son cursus scolaire. Fanny est autonome dans son travail, je lui donne des projets de travail et moi j’assure le suivi de manière hebdomadaire ».

✅ L’alternance, un vrai contrat gagnant-gagnant entre jeunes en quête d’expérience et tuteurs ravis de partager et de transmettre leur savoir-faire.

🎓 Créée en 2020 par Sylvain Charmot, l’Académie ATMB assure le suivi de l’alternance et a pour vocation d’organiser et de gérer le développement professionnel au sein d’ATMB.

Antoine
// Alternant en conduite de travaux

L’alternance chez ATMB, comment ça se passe ?
Épisode 9 : Conducteur de travaux

📍 Pour ce neuvième épisode, on part à la rencontre de la direction du développement de l’ingénierie et de l’innovation avec Antoine DEPAEPE, alternant en conduite de travaux chez ATMB.

💭 Sa mission principale ? Suivre le réaménagement des aires de repos et piloter la signalisation horizontale c’est à dire le marquage routier au sol comme les lignes blanches.

🗣 Son tuteur Julien Masciotra nous explique comment il accompagne Antoine dans son alternance : « Je lui laisse beaucoup d’autonomie pour toutes les missions que je lui confie. On fait des points réguliers dans la semaine ».

✅ L’alternance, un vrai contrat gagnant-gagnant entre jeunes en quête d’expérience et tuteurs ravis de partager et de transmettre leur savoir-faire.

🎓 Créée en 2020 par Sylvain Charmot, l’Académie ATMB assure le suivi de l’alternance et a pour vocation d’organiser et de gérer le développement professionnel au sein d’ATMB.

Chiara
// Alternante en communication interne

L’alternance chez ATMB, comment ça se passe ?
Épisode 8 : La communication interne.

📍 Pour ce huitième épisode, on part à la rencontre de la direction de la communication, de la transformation et des relations humaines avec Chiara Monaco, alternante en communication interne chez ATMB.

💭 Sa mission principale ? Réaliser des communications à destination de l’ensemble des collaborateurs via des écrans, des articles sur l’intranet et une newsletter hebdomadaire.
Chiara rassemble également les salariés par des évènements internes comme « le rendez-vous des experts ».

Ce dernier met en lumière chaque mois, l’expertise d’un collaborateur qu’il présente à l’ensemble de l’entreprise.

🗣 Sa tutrice Lorraine de Rugy nous explique comment elle accompagne Chiara dans son alternance : « Notre collaboration est efficace et structurée. Nous échangeons continuellement et faisons en plus des points à chaque retour de Chiara après une période d’école ».

✅ L’alternance, un vrai contrat gagnant-gagnant entre jeunes en quête d’expérience et tuteurs ravis de partager et de transmettre leur savoir-faire.

🎓 Créée en 2020 par Sylvain Charmot, l’Académie ATMB assure le suivi de l’alternance et a pour vocation d’organiser et de gérer le développement professionnel au sein d’ATMB.

Chloé
// Alternante au Pôle Rémunération

L’alternance chez ATMB, comment ça se passe ?
Épisode 7 : Le Pôle Rémunération

Partons à la rencontre de la direction de la communication, de la transformation et des relations humaines avec Chloé BLAS alternante au Pôle Rémunération chez ATMB.

💭 Sa mission principale ? La gestion administrative du personnel : de l’arrivée du salarié jusqu’à son potentiel départ, le processus de paie et l’organisation de la formation sécurité en lien avec les organismes de formation.

🗣 Son tuteur Jérôme SANTI nous explique comment il accompagne Chloé dans son alternance : « Chloé travaille en autonomie dans ses tâches. On lui fait en amont un descriptif de la tâche pour qu’elle comprenne pour qui et pourquoi on la fait et sous quel format, afin qu’elle ait toutes les données pour la réaliser ».

✅ L’alternance, un vrai contrat gagnant-gagnant entre jeunes en quête d’expérience et tuteurs ravis de partager et de transmettre leur savoir-faire.

Lucas
// Alternant en maintenance des bâtiments

Pour ce sixième épisode, on part à la rencontre de la direction du réseau et de l’environnement avec Lucas Emain, alternant en Maintenance des bâtiments chez ATMB.

💭 Sa mission principale ? La maintenance des aires, des sanitaires publics, du centre d’exploitation d’Eloise et du péage de Viry à travers de la plomberie, menuiserie, électricité, et peinture.

🗣 Son tuteur Thierry Truchet nous explique comment il accompagne Lucas dans son alternance : « Lucas c’est mon quatrième alternant, ça fait deux ans qu’on collabore ensemble. Je lui laisse plus d’autonomie, toujours en gardant un œil dessus « . 👀

✅ L’alternance, un vrai contrat gagnant-gagnant entre jeunes en quête d’expérience et tuteurs ravis de partager et de transmettre leur savoir-faire.

🎓 Créée en 2020 par Sylvain Charmot, l’Académie ATMB assure le suivi de l’alternance et a pour vocation d’organiser et de gérer le développement professionnel au sein d’ATMB.

Sinem
// Alternante Contrôleuse de Gestion

L’alternance chez ATMB, comment ça se passe ? Épisode 5 : Le contrôle de gestion
Pour ce cinquième épisode, on part à la rencontre de la direction administrative et financière avec Sinem INCE alternante Contrôleuse de Gestion chez ATMB.

💭 Sa mission principale ? La constitution des budgets, la réalisation de reportings et le soutien de la comptabilité pour la clôture des exercices.

🗣 Sa tutrice NELLY MERLEN nous explique comment elle accompagne Sinem dans son alternance :  » Je lui laisse de plus en plus d’autonomie pour la réalisation des tâches confiées et elle participera au changement de notre logiciel de gestion ».

✅ L’alternance, un vrai contrat gagnant-gagnant entre jeunes en quête d’expérience et tuteurs ravis de partager et de transmettre leur savoir-faire.

Adama
// Alternant au Système d’Information Géographique

Pour ce quatrième épisode, on part à la rencontre de la direction du réseau et de l’environnement avec Adama Welle alternant au Système d’Information Géographique chez ATMB.

💭 Sa mission principale ? La définition, le paramétrage et l’intégration de nouvelles couches de données dans le SIG d’ATMB comme par exemple les nouveaux bassins de récupérations des eaux le long de l’autoroute.

🗣 Sa tutrice Catherine Ouvrard nous explique comment elle accompagne Adama dans son alternance : « je lui confie des missions que l’on partage au quotidien et c’est aussi l’occasion de mettre en pratique la théorie qu’il a acquise à l’école ».

✅ L’alternance, un vrai contrat gagnant-gagnant entre jeunes en quête d’expérience et tuteurs ravis de partager et de transmettre leur savoir-faire.

Malaurie
// Ingénieure formation

Pour ce deuxième épisode, on part à la rencontre du service formation avec Malaurie Leiser, ingénieure formation en alternance chez ATMB.

💭 Sa mission principale ? Créer des formations en e-learning pour participer au maintien et au développement des compétences des collaborateurs.

🗣 Son tuteur, Sylvain Charmot nous raconte comment il conçoit son duo avec Malaurie : « L’alternance avec Malaurie se passe sur le mode collaboratif. On échange beaucoup tout en lui laissant de l’autonomie ».

✅ L’alternance, un vrai contrat gagnant-gagnant entre jeunes en quête d’expérience et tuteurs ravis de partager et de transmettre leur savoir-faire.

Eva
// Assistante Ressources Humaines (RH)

L’alternance chez ATMB, comment ça se passe ? Bienvenue dans une nouvelle saison de promotion de l’alternance. Antoine nous emmène dans les coulisses du duo formé entre l’alternant et le tuteur.
On démarre avec les ressources humaines, à la rencontre de Eva Vaudaux, assistante RH en alternance chez ATMB.

💭 Sa mission principale ? Piloter la campagne de recrutement des alternants et des stagiaires et participer aux commissions de gestion des emplois et des parcours professionnels.

🗣 Son tuteur, Jérémy Roche, nous raconte comment il aide Eva à développer son potentiel professionnel : »Au delà du suivi quotidien, nous faisons des points hebdomadaires pour faire du lien entre le contenu de ses cours et sa pratique professionnelle ».

✅ L’alternance, un vrai contrat gagnant-gagnant entre jeunes en quête d’expérience et tuteurs ravis de partager et de transmettre leur savoir-faire.

Fanny
// Assistante technicien maintenance

Présentation de David Gutrin, responsable d’équipe maintenance tracé et Fanny Lenoir son alternante chez ATMB 🤝.

👉 Quelles sont les missions de Fanny en tant qu’alternante ?
🎙 « Ma mission chez ATMB porte sur la mise en place de la maintenance prédictive des outils informatiques.
Le but est d’anticiper les défaillances afin d’avoir moins de pannes urgentes. »

👉 Quel projet suite à cette première année d’alternance ?
🎙 « L’année prochaine, je rejoins Polytech à Annecy en mécatronique, toujours en alternance chez ATMB. »

Suzie
// Assistante direction des systèmes et technologies de l’information

Aujourd’hui, présentation de Cindy, assistante direction des systèmes et technologies de l’information chez ATMB aux côtés de son alternante Suzie. 🤝
👉 Comment Suzie a-t-elle rejoint ATMB ?
🎙 »J’ai eu connaissance de ce poste par le biais de mon école. J’ai d’abord eu contact avec Eva VAUDAUX, alternante en RH chez ATMB, qui m’a ensuite dirigé vers son tuteur Jérémy ROCHE. Nos premiers échanges ont permis d’évaluer ensemble la compatibilité de ma formation avec le poste. Je les ai ensuite rencontré lors d’un entretien pour confirmer ma motivation. »

💡ATMB travaille en étroite collaboration avec les écoles dans sa politique de recrutement d’alternant. Une pratique qui permet aux étudiants de candidater plus facilement aux offres d’alternance.
🎙ATMB est toujours en phase de recrutement pour la rentrée 2022

👉 Quelles sont tes missions chez ATMB ?
🎙 »Mes missions sont variées, j’assiste Cindy dans la gestion des commandes et je participe aussi à des tâches liées aux dossiers de recouvrement de nos clients.
J’interviens également dans les échanges de données réguliers entre les différentes sociétés d’autoroutes (APRR, SANEF, COFIROUTE, ASF, ARCOURS) et ATMB. »

👉 Que souhaites-tu faire après ton alternance ?
🎙 « A la fin de mon alternance j’aimerais assister mon conjoint sur la partie administrative de sa future société, spécialisée dans la mécanique des vieux modèles de voitures. »

Valentin
// Assistant développeur informatique

✅Vous vous souvenez de ce duo ?
L’année dernière, ils travaillaient sur le comptage des véhicules, afin d’aider à anticiper les bouchons aux heures de pointe.

Un an après, quand est-t-il de ce projet ?

Valentin TAPIE, alternance de Sbaffo Cyrille, responsable service projets numériques, répond à nos questions :

👉 Peux-tu nous rappeler tes missions au sein d’ATMB ?
🎙La gestion de projets en développement informatique.
🎙Développement d’applications pour le SI (système d’information)
🎙Analyse de solutions techniques mises en place

👉 Comment le projet sur le comptage des véhicules a-t-il avancé ?
🎙Le système de comptage fonctionne. Cette année j’ai pour mission d’assurer son suivi, d’analyser la fiabilité des résultats et de le rendre plus performant.

Ambre
// Assistante comptable

✅ Encore une alternance au service comptabilité chez ATMB ?

Aujourd’hui, présentation de Valérie MUTTONI, responsable comptabilité tiers à la direction administrative et financière et son alternante Ambre MOREAU. 🤝

Ambre nous en dit plus sur son parcours professionnel :
👉 Peux-tu nous rappeler tes missions au sein d’ATMB ?
🎙La saisie des factures fournisseurs et leur règlement,
🎙L’enregistrement des vignettes suisses,
🎙Une partie de la saisie du chiffre d’affaires péages et la comptabilisation des impayés.

👉 Quelle est la formation que tu suis ?
🎙 Je suis une formation en BTS Comptabilité et Gestion au sein de l’école ESCR Pyramide à La-Roche-sur-Foron.

👉 Que souhaites-tu faire après ton alternance ?
🎙 Après mon année chez ATMB je souhaite continuer mon école toujours en alternance mais au sein d’un cabinet comptable situé à Thonon les Bains.

Fanny
// Assistante comptable

✅ Déjà trois ans que Fanny consolide son expérience professionnelle chez ATMB !

Après avoir exercée une année au service comptabilité générale chez ATMB, Fanny BRUN découvre cette année le service contrôle de gestion aux côtés de sa tutrice Nelly MERLEN contrôleuse de gestion. 🤝

Fanny nous en dit plus sur son parcours professionnel :

👉 Peux-tu nous rappeler tes missions ?
🎙Préparation des budgets : réaliser chaque étape qui permet de présenter le compte de résultat de l’entreprise.
🎙Savoir analyser et expliquer les écarts dans les budgets.
🎙Préparer les supports visuels du comité financier.

👉 Que souhaites-tu faire après ton alternance chez ATMB ?
🎙 Après mon alternance, je souhaite réaliser un master en alternance toujours en comptabilité, plutôt en cabinet comptable pour varier mes expériences.

Paul
// Assistant Maintenance Informatique

Ils prennent la main sur nos ordinateurs à distance !

Ancien alternant chez ATMB il y a cinq ans, Valentin Gagnepain est aujourd’hui tuteur de Paul FERA au service Système et Technologie de l’Information d’ATMB. 🤝

Nous avons questionné Paul sur son alternance :

👉 Peux-tu nous rappeler tes missions ?
🎙 Assurer l’installation et la maintenance de l’infrastructure systèmes de l’entreprise (serveurs, ordinateurs, etc.)
🎙 Diagnostiquer les pannes et suivre les travaux d’exécution des contrats de maintenance des équipements informatiques
🎙 Suivre et assurer la conformité légale des licences matérielles et logiciels.

👉 Quel est ton projet de fin d’étude ?
🎙 Mon projet de fin d’étude est la mise en place d’une nouvelle solution de prise en main des ordinateurs des collaborateurs à distance.
L’idée est de créer une solution interne qui ne communique pas avec des réseaux externe à l’entreprise afin de garantir une meilleure sécurité.

👉 Que souhaites-tu faire après ton alternance ?
🎙 Après mon alternance, je souhaite réaliser un master en Cybersécurité sur la région Parisienne. Je suis donc à la recherche d’une nouvelle alternance.

Antoine
// Assistant Chef de Projet Entretien Patrimoine

Deuxième année d’alternance pour Antoine DEPAEPE, toujours aux côtés de Julien Masciotra, chef de projet pour l’entretien du patrimoine d’ATMB.

Nous avons questionné Antoine :
👉Peux-tu nous rappeler tes missions ?
🎙Ma mission principale est de superviser les travaux du domaine BTP pour maintenir le patrimoine d’ATMB en bon état.

👉Quels sont les nouveaux projets pour cette année ?
🎙En parallèle de ma fonction principale, Julien m’a confié cette année la mesure du bilan carbone lié aux travaux pilotés par notre direction du développement de l’ingénierie et de l’innovation. Je m’occupe aussi d’autres projets : les travaux de signalisation horizontale, la modernisation de nos aires de repos…

👉Que souhaites-tu faire après ton alternance ?
🎙Après mon alternance, je souhaite continuer de travailler dans le BTP en tant que maitre d’ouvrage ou conducteur de travaux en Suisse.

Eva
// Assistante Ressources Humaines (RH)

Découvrons le nouveau duo qui se prête au jeu du quizz Nous retrouvons Jérémy ROCHE responsable du développement des ressources humaines chez ATMB, aux côtés de son alternante Eva VAUDAUX. Rire garanti avec ce duo dynamique ! Eva se forme aux techniques du recrutement, elle aura une vingtaine de talents à recruter en 2022 ! Quelles sont les qualités indispensables pour ces missions ? L’écoute, le sens du relationnel et le goût du travail en équipe. Vous êtes à la recherche de challenge, d’esprit d’équipe, de missions innovantes au service de la sécurité et de l’environnement ? Notre équipe RH vous conseille de consulter régulièrement notre site internet ! Eva est en Master Management des Ressources Humaines.

Antoine
// Assistant Communication Interne

Premier duo femme/homme de cette saison avec l’équipe de la communication interne : Lorraine de Rugy  et son alternant Antoine VALLELIAN sont un véritable trait d’union entre les six directions d’ATMB. Leur but est de relier les collaborateurs entre eux par des événements internes et des communications diffusées par mail, sur les écrans et sur l’intranet qui se veut être le plus collaboratif possible ! Antoine est en Master 1 Marketing Digital & Réseaux Sociaux à Sup de Pub Lyon.

Maureen
// Assistante Community manager

Vous vous souvenez sûrement de Maureen HOUIN et Céline COUDURIER ? Elles avaient lancé la saison 1 des Duo du mois l’année dernière. 15 duos alternant-tuteur vous ont été présentés et cela vous a plu. Cette deuxième année, un nouveau format vidéo est proposé pour cette saison 2 ! Au programme 16 nouveaux portraits. Créer un contenu diversifié et toujours plus dynamique fait partie des missions en community management. En un an, ATMB est passé de 110 posts par mois, à un peu plus de 130 posts. Maureen et Céline ont créé plus de vidéos, grandis sur Instagram et LinkedIn pour continuer de valoriser le quotidien d’ATMB et de ses collaborateurs. Sur LinkedIn, elles relayent les expertises de nos équipes et espérons qu’elles sont utiles. N’hésitez pas à nous contacter si vous aimeriez voir traiter des métiers spécifiques sur cette page. Nous sommes à votre écoute.