INFOS TUNNEL

Fermer
L'info trafic est momentanément indisponible
  • Réf : CPUDRE
  • Lieu : Bonneville (74)
  • Contrat : CDI
  • Date de l'annonce : 18/02/2022
  • Prise de poste : Dès que possible

Postuler

Entrez dans les coulisses
d'ATMB Entrez dans les coulisses d'ATMB

Picto lumière pour la présentation ATMB
Envie de rejoindre une société engagée pour soutenir l’économie locale, développer la mobilité durable et qui fait du service client sa priorité ?
Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ?
Rejoindre ATMB c’est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc.

N’attendez plus pour relever le challenge et rejoignez-nous !


Picto cible pour les missions de l'offre d'emploi ATMB

ATMB développe à horizon 2025 un nouveau système de perception du péage en « Flux Libre ». Ce projet vise à supprimer les barrières de péage et ainsi permettre de :

  • Fluidifier et sécuriser le trafic
  • Diminuer l’impact environnemental des déplacements sur autoroute
  • Requalifier l’espace libéré par la suppression des gares de péage

C’est dans ce contexte de projets innovants, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Réseau et de l’Environnement et en lien avec le Directeur de projet Free-Flow, que vous assurez la définition du besoin sur le périmètre fonctionnel « acquisition de données de terrain » (Portiques flux-libres équipés de caméras, radars de classification et lecteurs de badges). Vous pilotez la mise en œuvre des sous-projets associés, en assurez la promotion et accompagnez la conduite du changement auprès des directions concernées. 

Vos missions principales seront les suivantes :

Spécification des besoins métier
  • Assurer la responsabilité fonctionnelle tout au long des projets
  • Effectuer une veille sur les pratiques et méthodes d’exploitation des systèmes de perception du péage
  • Définir les besoins métiers sur le périmètre fonctionnel « acquisition de données de consolidation de trajets » en lien avec les directions métiers 
  • S’assurer de la validation du besoin par les directions opérationnelles
  • Contrôler la bonne adéquation de la solution mise en œuvre avec les besoins exprimés
  • Organiser la recette des projets et le déploiement des solutions
Pilotage projets
  • Identifier les compétences à mobiliser
  • Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles nécessaires à la concrétisation des projets
  • Analyser les réponses à appels d’offres avec les partenaires techniques internes et externes, et choisir les prestataires
  • Superviser les relations avec les prestataires,
  • Animer les comités de coordination et ateliers de travail,
  • Participer à la planification et contrôler le bon respect des engagements en termes de coûts, délais, qualité des projets,
  • Alerter en cas de dérive ou de blocage
  • Préparer les outils d’aide à la décision et susciter les arbitrages 
Accompagnement du changement
  • Piloter la communication tout au long des projets pour vous assurer de l’engagement des participants,
  • Accompagner les directions métiers dans l’appropriation des évolutions à venir, la définition et la mise en œuvre des réorganisations nécessaires, la formation et l’évolution des compétences,
  • Accompagner les actions de communication externe et les parcours mis en place pour permettre une appropriation optimale du système par les clients.

Picto d'humain pour le profil recherché offre d'emploi ©ATMB
Profil
  • De formation supérieure technique (Ecole d’ingénieur ou parcours universitaire)
  • Expérience validée en gestion de projets IT complétée par un parcours au sein d’un environnement de production, idéalement d’exploitation d’un système de perception de péage
  • Connaissance de l’analyse et de l’exploitation de données 
  • Maîtrise des techniques d’animation de réunions et de groupes de travail utilisateurs
Picto qualités professionnelles et personnelles attendues
Qualités professionnelles et personnelles attendues
  • Leadership et goût pour l’animation transversale d’équipe
  • Goût du contact avec les utilisateurs métiers
  • Aptitude à s’intégrer et à travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes
  • Pragmatisme, rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des projets
  • Sens de la pédagogie et du collectif (animation d’équipes et co-construction de la solution cible avec les utilisateurs)
  • Sens du reporting et sens de la communication
Découvrez vos futurs collègues en vidéo !
David Banant, chef de projets entretien patrimoine
Emma Debacker, chargée de communication digitale
Victor Brault, chef du Centre d’Exploitation d’Éloise