INFOS TUNNEL

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28/06/2022 11:53 Stockage des poids lourds sur l'aire de Passy : attente prévue 45 MN
28/06/2022 11:53 Forced to stop Piazzale Aosta, pending planned 45 MN
28/06/2022 11:53 Stoccaggio mezzi pesanti sull area di Passy : attesa prevista 45 MN
28/06/2022 11:53 Gezwungen, Piazzale Aosta zu stoppen, bis geplante 45 MN
28/06/2022 11:53 Stockage PL aire Aoste : attente prévue 45 MN
28/06/2022 11:53 Forced to stop Piazzale Aosta : pending planned 45 MN
28/06/2022 11:53 Stoccaggio mezzi pesanti sull'area di Aosta : attesa prevista 45 MN
28/06/2022 11:53 Gezwungen, Piazzale Aosta zu stoppen, bis geplante 45 MN
28/06/2022 11:53 La circulation est momentanément interrompue dans les deux sens de circulation pendant 45 MN en raison de l'arrêt d'un véhicule
28/06/2022 11:53 The tunnel is closed till 12:38 because a vehicle is stationary
28/06/2022 11:53 La circolazione è temporaneamente sospesa nei due sensi di marcia per 45 MN a causa dell'arresto di un veicolo
28/06/2022 11:53 Geschlossene Tunnel bis 12:38, weil das Fahrzeug steht
28/06/2022 05:40 La circulation sera totalement interrompue du 28/06/2022 à partir de 19:30 jusqu'au 29/06/2022 à 06:00 pour permettre la réalisation de travaux de maintenance extraordinaire
28/06/2022 05:40 Traffic will be totally stopped from 28/06/2022 19:30 to 29/06/2022 06:00 due to extraordinary maintenance works
28/06/2022 05:40 La circolazione sarà totalmente interrotta dal 28/06/2022 alle ore 19:30 al giorno 29/06/2022 alle ore 06:00 per consentire la realizzazione di attività di manutenzione straordinaria
28/06/2022 05:40 Geschlossene Tunnel von 28/06/2022 bis 29/06/2022 von den Stunden 19:30 bei 06:00 wegen außergewöhnlicher Arbeit
28/06/2022 10:17 Trafic dense à l'approche du péage français
28/06/2022 10:17 Barrier French: heavy traffic
28/06/2022 10:17 Pedaggio francese: traffico intenso.
28/06/2022 10:17 Französichen Barriere : zähflüssiger Verkehr
  • Réf : CHARGRECRUT
  • Lieu : Bonneville (74)
  • Contrat : CDD
  • Date de l'annonce : 14/06/2022
  • Prise de poste : Dès que possible

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Picto lumière pour la présentation ATMB
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Vous avez pour ambition de participer à des projets structurants et innovants ?
Rejoindre ATMB c’est également travailler dans un cadre agréable situé au pied du Mont Blanc.

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Picto cible pour les missions de l'offre d'emploi ATMB
Intégré(e) à la direction de la Communication, de la Transformation et des Relations Humaines, vous participez aux actions de recrutements, de la définition du besoin jusqu’à l’intégration des nouveaux embauchés.

Pour cela, vos missions principales sont :

Analyser et synthétiser le besoin avec les managers

  • Définir les profils potentiels de candidats et proposer une stratégie de recherche de candidatures (sourcing) : annonce, approche directe…
  • Mettre en place la stratégie de recherche
  • Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible
  • Rédiger et diffuser la communication (offre) sur l’ensemble des supports : site web, réseaux sociaux, sites emplois

Approche et sélection des candidats potentiels

  • Sélectionner les candidatures reçues.
  • Réaliser les entretiens d’embauche (présentation du poste, validation de la motivation, évaluation de l’adéquation au profil) et établir les « short-lists » pour les manager
  • Accompagner et conseiller les managers tout au long du processus de recrutement

Veille et suivi administratif de la mission

  • Enregistrer les candidatures et participer au processus de réponses
  • Organiser les conditions d’arrivée et d’intégration des candidat(e)s retenu(e)s

Picto d'humain pour le profil recherché offre d'emploi ©ATMB
Profil
  • Bac+3 à 5 spécialisé GRH
  • Connaissance des techniques d’entretiens : téléphoniques et physiques
  • Connaissance de la législation des contrats de travail et du recrutement
  • Maîtrise des outils bureautiques et de l’environnement du e-sourcing
Picto qualités professionnelles et personnelles attendues
Qualités professionnelles et personnelles attendues
  • Capacités d’écoute (compréhension des enjeux du poste à pourvoir et entretiens)
  • Qualités de communication : expression orale et présentation
  • Capacité à convaincre/sens de la négociation
  • Curiosité et sens de l’analyse
  • Qualités rédactionnelles
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David Banant, chef de projets entretien patrimoine
Emma Debacker, chargée de communication digitale
Victor Brault, chef du Centre d’Exploitation d’Éloise