Vous avez commencé la souscription d'un abonnement télépéage Reprenez là ou vous en étiez

Poste à pourvoir : 1 RESPONSABLE MAINTENANCE DES SYSTEMES NUMERIQUES INDUSTRIELS (H/F)

Maintenance

Réf. : RESPMAINTSYST

Lieu : Bonneville (74)

Contrat : CDI

Date de l’annonce : 24/11/2021

Prise de poste : en avril 2022

Postuler

MISSIONS PRINCIPALES

Au sein d’une Direction des Systèmes et Technologies de l’Information de 50 personnes (DSTI - informatique, réseaux, télécom, équipements d’exploitation péage et tracé) et dans un contexte de transformation digitale, vous concevez et déployez une politique de maintenance dans une orientation de supervision et de contrôle. Pour cela vous animez l’industrialisation des pratiques et le développement de l’approche qualité d’une équipe de 22 collaborateurs répartis en 3 équipes (maintenance équipements tracé, équipements péage et informatique) pour la continuité de service de l’entreprise. Pour cela, vos missions principales sont : 

Management : 

  • Coordonner l’activité de l’équipe sous votre responsabilité et répartir la charge de travail 
  • Soutenir techniquement les membres de l’équipe (choix techniques et méthodologiques, décisions, etc.)
  • Relayer la stratégie d’ATMB auprès des membres du service 
  • Animer ou participer aux différentes réunions impliquant le service et assurer l’interface avec les directions « métiers » 

Systèmes et technologies de l’information :

  • Mettre en œuvre le maintien des conditions d'exploitation, le suivi et de la qualité des prestations fournies
  • Piloter l’ensemble des opérations et des moyens de production de l’activité dans les domaines « informatique » et « équipement » afin d’assurer le niveau de qualité et de sécurité requis
  • Assister les différentes directions dans l’expression de leurs besoins visant à l’amélioration du service rendu
  • Participer à la conception de l'architecture de l'infrastructure
  • Participer à la définition du programme de maintenance dans le domaine des technologies de l’information, à court, moyen et long terme
  • Piloter la gestion financière en veillant au respect des procédures budgétaires et veiller à la bonne exécution des Marchés Publics.
  • Établir et suivre les tableaux de bord d’activité
  • Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité de l’équipe
  • Organiser, ordonnancer et coordonner l’ensemble des aspects fonctionnels, techniques et métiers du plan pluriannuel
  • Participer à l’élaboration du Schéma Directeur des Systèmes et Technologies de l’Information (SDSIT) et le décliner dans son service
  • En relation avec le Responsable Sécurité SI, appliquer et faire appliquer les règles de sécurité des systèmes par les membres du service
  • Piloter la mise en place et veiller au respect des procédures et méthodes d’assurance de qualité
  • Décliner sur son domaine d’intervention le SDSIT
  • Conduire ou réaliser la veille technique et technologique du domaine
  • Proposer les initiatives fonctionnelles, techniques et organisationnelles pour assurer l’optimisation des processus métiers des entités (ou structures) utilisatrices
  • Définir les contrats de service (SLA) associés aux processus métiers qui engagent la DSTI auprès des métiers

PROFIL

  • De formation BAC +5 en informatique ou mécatronique, expérience d’au moins 10 ans dans le management au sein de services techniques dans un contexte de production informatique
  • Bonne connaisance des socles technologiques (virtualisation, stockage, sauvegarde, bases de données Oracle, PostgreSQL, SQLServer, Linux, Windows, AD, Exchange, architectures web et client, Docker, MDM...)
  • Maîtrise des architectures réseaux(LAN/WAN), téléphoniques et de sécurité(Firewall)

QUALITES PROFESSIONNELLES ET PERSONNELLES ATTENDUES

  • Leadership et sens de l’animation ; 
  • Autonomie et réactivité ;
  • Rigueur, méthode, capacité d´organisation et respect des engagements ; 
  • Sens de la pédagogie et qualités relationnelles ; 
  • Sens du service aux clients/utilisateurs ; 
  • Force de proposition, impulsion de nouvelles expérimentations ; 
  • Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse.
  • Leadership et goût pour l’animation d’équipe.

DIVERS

  • Périmètre technique de l’emploi :  110 serveurs physiques, 380 serveurs virtuels, 3000 sondes de surveillance du réseau et 250 commutateurs de réseau
Retour aux offresDéposer une candidature spontanée